г.Курск, ул.Радищева, 24-А, оф.26
        

5 новых законов защитят права работников

2 сентября 2019

Госдума планирует принять в ходе осенней сессии 5 новых законов, направленных на расширение социальных гарантий и защиту трудовых прав граждан. Депутаты собираются ввести электронные трудовые книжки, ускорить взыскание долгов по заработной плате и защитить права работающих женщин, а также установить гарантии по выплате выходного пособия для сокращенных сотрудников.

Что случилось?

На официальном сайте Государственной думы опубликован план рассмотрения законодательных инициатив в социальной сфере. В него вошли законопроекты, которые Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов уже одобрил и намерен рассмотреть в осеннюю сессию. Большинство из этих законопроектов с поправками в Трудовой кодекс РФ и другие законы прямо затрагивает трудовые права работников.

Какие социальные гарантии Госдума утвердит в осеннюю сессию

Всего депутаты Госдумы запланировали этой осенью принять 7 важных поправок в социальной сфере:

  1. С 1 января 2021 года ввести на всей территории Российской Федерации электронные трудовые книжки. Это будет специальный электронный реестр с доступом для работников и работодателей, оператором которого будет Пенсионный фонд России. При этом ведение бумажных трудовых книжек сохранится только для тех работников, которые подадут об этом письменное заявление до конца 2020 года. Но и для них будут предусмотрены электронные трудовые (законопроект № 748684-7).
  2. В 2020 году взыскать с работодателей задолженности по зарплате станет быстрее и проще. Законопроектом, который намерена принять Госдума, предусмотрено расширение прав трудовых инспекторов. Они смогут не только привлекать к ответственности работодателей, но и выносить решение о взыскании задолженности, которое будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому к погашению долгов перед работниками можно будет привлекать судебных приставов без решения суда или комиссии по трудовым спорам (законопроект № 755304-7).
  3. В 2020 году работники, увольняемые при ликвидации организации или сокращении штата, получат законодательно закрепленные гарантии по выплате выходного пособия и сохранению среднего месячного заработка. Соответствующие поправки внесут в статью 178 ТК РФ и другие статьи (законопроект № 736450-7).
  4. С должников по кредитам или иным обязательствам, в отношении которых открыто исполнительное производство, нельзя будет взыскивать более суммы, после взыскания которой останется прожиточный минимум, а не 50% всех доходов, как сейчас. Это особенно актуально для тех, кто получает зарплату на уровне МРОТ, пенсии и пособия (законопроект № 303739-7)
  5. Женщинам, проживающим и работающим в сельской местности, законодательно закрепят гарантии сокращенного рабочего дня. Они будут работать не более 36 часов в неделю с сохранением заработной платы, как при полной рабочей неделе (законопроект № 691690-7).

Осенняя сессия нижней палаты парламента началась с 27 августа и продлится по 31 декабря 2019 года. Это следует из официального распорядка работы Госдумы. При этом до 8 сентября 2019 года депутаты Госдумы будут заняты работой с избирателями в своих округах. Пленарные заседания и непосредственное рассмотрение законопроектов начнутся 9 сентября. С этой же даты начнут проходить заседания Совета Госдумы и будет организована работа комитетов, комиссий и фракций нижней палаты российского парламента.

Заказать обратный звонок