Кому положена индексация заработной платы в 2019-м году?

Порядок индексации устанавливается на законодательном уровне в отношении: 
органов государственной власти федерального и регионального уровня; 
органов местного самоуправления; 
муниципальных и государственных организаций. 
Работодатели иных форм собственности при повышении уровня зарплат работников руководствуются коллективными договорами и соглашениями, а также локальными правовыми актами. 
Соответственно, размер индексации заработной платы зависит от категории работодателя и наличия принятых в организации локальных актов, коллективных договоров, соглашений. 
Обязательная индексация заработной платы с 2019 года должна быть проведена в отношении следующих категорий лиц: 
Государственных гражданских служащих федерального и регионального уровня, индексация ежемесячных окладов денежного содержания которых закреплена ч. 11 и 12 ст. 50 закона «О государственной гражданской службе…» от 27.07.2004 № 79-ФЗ. 
Служащих правоохранительных органов (прокуратуры, следственного комитета, судов, службы исполнения наказаний), индексация которым предусмотрена действующим бюджетом на 2019 год, что отражено в размере расходов по этой статье и на что прямо было указано в пояснительной записке к нему. 
Работников бюджетных организаций, вошедших в указ Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 07.05.2012 № 597. Индексация зарплаты в 2019 году по этому указу затрагивает педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений общего и дополнительного образования, работников сферы профессионального образования, научных сотрудников, медицинских и социальных работников. 
Коэффициент индексации заработной платы на 2019 год данным категориям служащих составляет 1,043, или 4,3%.

источник: Народный СоветникЪ