г.Курск, ул.Радищева, 24-А, оф.26
        

Минтруд отменяет старые нормативные акты

29 октября 2019

Минтруд России разработал проект приказа, который в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины» отменит с 2021 года постановления Правительства РФ, нормативно-правовые акты и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти, регулирующие трудовые отношения и отношения в сфере социального обслуживания. Проект приказа размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

В пояснительной записке отмечается, что эти документы не соответствуют российскому законодательству, содержат устаревшие требования либо их положения воспроизведены в действующем законодательстве.

В частности, среди постановлений Правительства РФ будут отменены те, которые приняты до вступления в силу Трудового кодекса РФ и нормативных правовых актов, принятых в его развитие, а также акты Правительства, содержащие нормы, противоречащие Кодексу.

Утратившими силу также признают правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда, типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и ряд иных актов по вопросам охраны труда. Некоторые из этих документов не зарегистрированы в Минюсте России, взамен других уже приняты более современные.

Кроме того, отменяются документы, содержащие избыточные требования, например, приказы Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н, от 1 июня 2009 г. № 290н и другие. Всего утратившими силу будут признаны около 950 документов.

Источник: «Современный предприниматель»

Похожие записи

Заказать обратный звонок