г.Курск, ул.Радищева, 24-А, оф.26
        

Навстречу друг другу: где самозанятому найти клиентов, а бизнесу — подрядчика

5 августа 2020

По данным ФНС, самые популярные сферы для работы в качестве самозанятых — это перевозка пассажиров, строительство, репетиторство, реклама и маркетинг. На их услуги стоит обратить внимание в первую очередь владельцам транспортных компаний и таксопарков, застройщикам и предпринимателям, которых интересует продвижение своего бизнеса в онлайне и офлайне. Рассказываем, где найти подходящих фрилансеров-подрядчиков и как не пожалеть о своем выборе.

Через знакомых

Время от времени всем нужны фрилансеры. Если навыки человека проверены кем-то из знакомых, ему проще доверить новый проект. Даже если это не идеальный исполнитель, вы будете заранее знать обо всех его плюсах и минусах. Информация о том, что плиточник отлично знает своё дело, но может затянуть сроки на пару дней, может быть лучшей рекомендацией, чем идеальные фотографии в портфолио и восторженные отзывы от неизвестных людей.

Но не стоит забывать, что здесь есть и обратная сторона. Иногда кажется, что рекомендованный кем-то человек — это лучший вариант. Якобы он точно не обманет, сделает скидку и вообще уже почти свой. Но на самом деле это не так. Рабочий может на «отлично» закончить один объект и провалиться с другим. Все зависит от личных обстоятельств, соответствия навыков задаче и вашего с ним контакта.

Времена, когда знакомых просили замолвить словечко, постепенно меняются. Сегодняшний вариант поиска работы через сарафанное радио — это посты в соцсетях с описанием своего опыта и навыков. Такие публикации собирают сотни репостов, поддержки и отметок потенциальных работодателей. Если вас тегнули под чьей-то историей — обратите внимание на специалиста. Даже если не ищете сотрудника прямо сейчас, знакомство может пригодиться в будущем. А если сотрудник нужен срочно — можно написать свой пост с вакансией и предложить небольшое вознаграждение тому, по чьей рекомендации придёт человек.

На биржах фрилансеров

Так называют сайты, где бизнес ищет исполнителей под конкретные задачи. На биржах у каждого профессионала и заказчика есть свой профиль. В нём видно рейтинг пользователя, предыдущие проекты, отзывы о сотрудничестве и качестве работы. Также заранее известен гонорар за работу, который часто замораживается до момента сдачи проекта по системе «Безопасной сделки», чтобы стороны были спокойны за свои деньги. В случае спорных ситуаций на некоторых биржах есть эксперты, которые оценивают, соответствует ли уровень работы ТЗ, и решают, переводить гонорар или нет.

Одна из известных российских бирж — freelance.ru. На ней фрилансеры свободно размещают портфолио, а работодатели бесплатно открывают новые вакансии и задания. На бирже реализован сервис «Безопасной сделки» и «рабочая область», в которой стороны ведут переписку и обмениваются файлами, чтобы все договорённости и результаты были зафиксированы биржей. Всего на freelance.ru зарегистрированы 1,5 млн специалистов из 16 профессиональных областей. 

Ещё одна русскоязычная биржа digital-профессий — Weblancer. Размещение первых 30 заданий здесь бесплатно для работодателя, а после цена тарифного плана зависит от количества нужных специализаций.

Биржа без ограничений по выбору профессий — Workzilla. Здесь можно найти и сценариста, и курьера, и специалиста кол-центра. Из бонусов: арбитраж спорных ситуаций и база советов по оформлению вакансий, выбору фрилансеров и подходящей цене разных заданий.

Самая известная биржа для работы с иностранными заказчиками — это Upwork. На бирже есть три стороны: заказчик, исполнитель и агентство, которое помогает собрать команду, если заказчику нужно больше одного специалиста. Спорные ситуации здесь также рассматривают независимые эксперты. Размещение вакансий и отклик на них платный, но зато иностранная биржа — это возможность найти более высокооплачиваемые задания или иностранных профессионалов.

Независимо от выбора биржи перед размещением вакансии обязательно ознакомьтесь с правилами платформы, чтобы не попасть под бан площадки и знать о правилах приёма работы и её оплаты. Если выбираете платное размещение — посмотрите, сколько специалистов каких профессий зарегистрировано, чтобы знать, доступ к какой базе вы покупаете.

В социальных сетях

Сообщества профессионалов есть во всех социальных сетях и мессенджерах. Они похожи на биржи фрилансеров, у которых пока нет сайта. Чаще всего они не предоставляют такого уровня защиты заказчиков и исполнителей, как биржи, но зато они бесплатны и позволяют найти более высокооплачиваемые заказы. Надёжность гарантируется репутацией в сообществе и активным разбором спорных ситуаций всеми заказчиками.

Одна из известных групп для поиска заказчиков и исполнителей с 300 тыс. подписчиков «Вконтакте» — «Вакансии для хороших людей». У проекта уже появился свой сайт, но многие по привычке пользуются сообществами в соцсетях. Проект размещает вакансии в сферах медиа, дизайна, креатива, маркетинга, рекламы, архитектуры, интернет-технологий, PR и НКО.

Ещё одна группа с вакансиями «Вконтакте» с 293 тыс. подписчиков — «Дистанция. Фриланс, удалённая работа». Размещение вакансий и резюме здесь платное, но каждый пост собирает в среднем от 3 до 5 тыс. просмотров, из которых скорее всего получится найти нужного человека.

Крупнейший канал с фрилансерами в Telegram с 315 тыс. подписчиков «Finder.vc: удалённая работа — вакансии» предлагает работодателям 65 тыс., 85 тыс. или 130 тыс. просмотров поста с вакансией в зависимости от тарифа размещения. Канал бесплатный как для фрилансеров, так и для правозащитных организаций и благотворительных фондов, которые ищут сотрудников.

Самая популярная группа с вакансиями в Facebook с 244 тыс. подписчиков — «ЕСТЬ РАБОТА — НУЖНА РАБОТА». Также за сотрудниками можно заглянуть в закрытые группы WORK AT HOME, «НА_УДАЛЁНКЕ» и в сообщество «Удалённая работа: вакансии и фриланс». Во всех каналах от 30 тыс. до 40 тыс. подписчиков.

Чтобы найти сотрудника быстрее, используйте сразу несколько каналов, но главное — не забудьте обновить пост, когда вакансия станет неактуальной, и ответьте всем откликнувшимся, даже если они не прошли отбор. Чтобы не задавить себя плитой спама, укажите в объявлении больше деталей, которые отсекут неподходящую аудиторию: ЗП, тестовое задание, критерии отбора.

Через профильные сервисы

Такие сервисы собирают специалистов по профессиям. Бывают страницы для поиска копирайтеров, программистов, разнорабочих и других.

Искать разнорабочих удобно с партнером QIWI «Рабочие руки». Сервис объединяет 80 тыс. специалистов и автоматически формирует бригады из свободных рабочих с самым высоким рейтингом. После выполнения работы заказчик тут же получает все закрывающие документы, а так как сервис использует платёжную инфраструктуру QIWI, оплата проходит уже на следующий день.

Ещё один сайт, который собирает преимущественно не digital-вакансии, — PROFI.RU. Тут есть 900 специалистов, разбитых на 700 видов услуг, — репетиторы, разнорабочие, врачи, бухгалтеры, юристы и даже собеседники на час. Работодатель взаимодействует со специалистами напрямую, но сервис следит за безопасностью — проверяет паспорт при регистрации, публикует только честные отзывы и помогает решать спорные ситуации.

Еще 1,5 млн исполнителей, готовых к вашим заданиям, можно найти на сервисе YouDo. Главное отличие от других сайтов — большое количество простых рутинных задач, для которых не нужен опыт. На YouDo легко найти курьера, который заправит принтер или постоит за вас в очереди, а после донесёт тяжести до дома.

Похожие записи

Заказать обратный звонок