г.Курск, ул.Радищева, 24-А, оф.26
        

С 1 января начнется эксперимент по оцифровке кадровых документов

31 октября 2019

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект закона об эксперименте по переводу отдельными работодателями кадровых документов в электронный вид. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда.

На заседании РТК заместитель Министра труда Всеволод Вуколов рассказал, что одна из причин проведения эксперимента – это просьба самих работников. В основном инициатива исходила от дистанционных сотрудников и вахтовиков, которым удобно заключать электронные трудовые договоры.

За время эксперимента планируется создать и отработать механизмы ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений, без дублирования их на бумажном носителе.

Эксперимент пройдет с 1 января по 31 декабря 2020 года. Положение о порядке его проведения, а также порядок отбора работодателей – участников установит Минтруд. Сейчас с инициативой принять участие в эксперименте выступили 37 крупных организаций.

Виды документов, которые будут переводиться в электронный формат в рамках эксперимента, компании смогут определить самостоятельно. Но для заключения трудового договора, договора о материальной ответственности, ученического договора устанавливается обязательность использования обеими сторонами усиленной квалифицированной электронной подписи.

Все расходы по ведению кадровых документов в электронном виде лежат на работодателе. Работник принимает участие в эксперименте на добровольной основе и имеет право отказаться от участия в нем.

Похожие записи

Заказать обратный звонок