г.Курск, ул.Радищева, 24-А, оф.26
        

«Совтест АТЕ» включается в нацпроект

3 августа 2020

Оптимизация, продуктивность и эффективность: «Совтест АТЕ» включается в нацпроект.

Как увеличить производительность труда, сохранив при этом всех сотрудников и не затратив лишних ресурсов? Всем тонкостям обучают специалисты Федерального центра компетенций (ФЦК). Они — своеобразные проводники, кураторы нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». В него с этого года включаются и курские предприятия, в том числе «Совтест АТЕ».

Федеральные специалисты ставят амбициозную, но выполнимую цель: за первый год производительность труда должна прибавить 10%, за второй и третий — 15% и 30% (накопительно).

совтест

Пандемия спутала планы: некоторые предприятия, которые вошли в программу, вынуждены были приостановить работу. Но сейчас процесс запущен, пора выполнять намеченное. Представитель ФЦК Игорь Алев отмечает: наш регион крайне активный, некоторых желающих приходится отодвигать на следующий период. К потенциальным участникам нацпроекта предъявляются определённые требования: к примеру, выручка не менее 400 млн рублей в год, доля иностранного капитала — не более 25% и т.д. Федеральные кураторы помогать будут не всё время: уже выращивают «наместников».

Компания «Совтест АТЕ» почти 30 лет занимается оснащением предприятий России и СНГ оборудованием для производства и тестирования радиоэлектроники и электротехнических изделий. Всё суперсовременное, казалось бы, что здесь улучшать?

Игорь Марков, сопредседатель КРО  «Деловая Россия», генеральный директор предприятия «Совтест АТЕ»:

— Включение предприятия в нацпроект — это стимул. Это поможет увеличить количество выпускаемой продукции, снизить издержки — это элемент бережливого производства, тем самым получить выгоду для предприятия, а значит, в целом увеличить доход сотрудников.

Руководство «Совтеста АТЕ» готово тиражировать полученный опыт. Это особенно актуально, ведь в перспективе здесь будет располагаться промышленный технопарк.

Стоит отметить, что рост производительности труда обеспечивается за счёт оптимизации, но это вовсе не означает сокращение специалистов. Сотрудников не увольняют, а при необходимости переобучают.

Источник 

Заказать обратный звонок